그러나 이를 방지할 수 있는 방법이 있습니다. 이혼 중 양육 계획이나 면회 일정을 협의할 때, 부모는 정기적인 주간 면회 일정이나 양육 계획뿐만 아니라 휴일도 고려해야 합니다. 방문 일정이나 양육 계획을 세울 때, 부모는 어머니 가족과 아버지 가족 모두가 어떤 전통, 행사, 기능을 갖고 있는지를 고려하고, 이러한 모든 요소를 수용하고, 자녀가 가족의 양쪽 모습을 보고 매 명절을 축하할 수 있도록 하는 방문 일정이나 양육 계획을 개발하도록 노력해야 합니다 상속포기비용.
모든 휴일을 계획하는 것이 중요합니다. 따라서 추수감사절, 하누카, 크리스마스, 새해, 부활절과 같은 주요 공휴일을 계획하는 것 외에도 부모는 현충일, 7월 4일, 콜럼버스의 날, 재향군인의 날 및 기타 “1일” 공휴일과 같은 더 작거나 짧은 공휴일에 대해 생각해야 합니다. 또한 부모는 겨울 방학, 여름 방학 등 연장된 학교 방학을 계획하는 것을 기억해야 합니다.
휴가를 포함한 별거 합의서에 양육 계획이나 방문 일정을 포함시키면 관련된 모든 사람에게 어느 정도 구조와 예측 가능성이 제공됩니다. 이렇게 하면 부모는 각 휴일에 특별한 행사나 소풍을 계획할 수 있습니다. 이는 또한 아이들이 누구와 함께 휴가를 보낼지 미리 알 수 있기 때문에 각 휴일이 아이들에게 스트레스를 덜 받게 해줍니다. 휴일에 대가족이 관련된 경우 대가족이 특별한 기능을 계획하고 계획에 자녀를 포함할지 여부를 아는 데도 도움이 됩니다.
각 가족은 다르며 이러한 휴일을 다른 방식으로 계획합니다. 양육 계획이나 방문 일정 초안을 작성할 때 가장 중요한 것은 그것이 귀하, 이전 배우자, 자녀 및 확대 가족을 포함한 가족에게 적합한지 확인하는 것입니다. 휴일마다 가족이 보통 무엇을 하는지 생각해 보세요. 귀하와 귀하의 가족이 각 공휴일에 참석할 수 있는 전통이나 특별한 행사를 고려하십시오. 그렇게 하면 가족의 필요에 맞는 양육 계획이나 방문 일정을 갖게 됩니다.
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